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答:我认为现在的保姆可以用,只要尊重,平等对待,不歧视。
我公公五年前去世,之前用了两个保姆,他们是一对下岗职工,年龄四十岀头。
两口子对公公特别上心,我公公年龄八十多岁,洗澡,上厕所需要人照顾,男保姆包揽了这些本应儿子做的事情。每晚儿女轮流到老父亲处值班照看也免了。
兄弟姐妹轻松了许多。
公公去世前住院两三个月,男保姆二十四小时在医院伺候,我们都想保姆会要求提高工资,也应该提高,却没有。
特别是公公去世后,搞得十分得体,市委岀头也不能如此体面。遗体告别仪式严肃庄重的场面像国家大干部。男保姆在原单位工会工作,充分发挥其特长,以至于使祭奠公公的洛阳市委领导惊㤞,以为我们为公公的告别仪式请了司仪。
这对夫妻保姆因此成了抢手,当时就被人约定了。去年秋天,偶然街上碰到,他先认岀我们,亲切地叫哥哥嫂子。我们方才认出来是曾经的保姆小程。问他情况,他说在干休所做保姆,表情无任何卑微,很自信。
这对保姆对于我们真是雪中送炭。并像伺候自己父亲一样,非常难得。
疑人不用,用人不疑,不以佣人看待,高高在上的对保姆指指点点,是处好保姆的关键。
我认为保姆不全靠谱,但是和雇主发生矛盾不欢而散,雇主负主要责任。
现在的保姆不是你还敢不敢用的问题,而是能不能找到的问题。现在干保姆的越来越少了,除非家庭特别困难,但凡能过的去,谁也不愿干这伺候人的活。就是乡下人,宁愿不挣这份钱,也不愿去干这活,太没尊严了。再说不是任何人都能干得了这活的。
不是敢用不用的问题。是做这一行的人觉得没技能,找不到高工资,所以才做的。是想在这二十一世纪有那么多工作。又有谁会愿意到别人家里去做佣人呢。没有尊严,没有隐私,没界线感,人际关系处理,身体的劳累,无法上升空间,真的是看不做这个工作的一点快乐。
现在顾保母一定要慎重。因为保母的层次不一。找到一个素质高一些的保母很难。干保母这一行的人一般是五十岁左右的妇女最多,文化素养低,干其它工作沒人要的农村妇女最多。
家政公司各种形式的都有。很多都是一个空壳,只要有人顾保母,再随时找人。一间房就能开一个公司。
我家老人顾过不少保母。至今为止,就有一位让人满意的。这位是外地在家做生意的,因为和仗夫闹矛盾赌气出来的,第一次做,人挺好,我们知道后把她给劝好后,让她仗夫给接回去了。
其它保母问题特别大。比如欺负老人,给老人次的吃。很多都不会做饭,而且懒。老人想吃什么,保母不是说不会做就是说做不好,让老人自己做,他看着。有打老人的,和老人发脾气的太平常了。保母一般都当着家人一个态度,等家人走了,跟老人又一个态度。我们家基本上每天都有人过去看,老人总是讼苦。现在不固了,我们自己照顾老人了。
保母对老人的伤害太大了。因为有的家政公司是这样收费的,只要你顾,是按月收费。这种收费方式的最好别顾。保母为了尽早拿到一个月的工资,去顾主家几天就把老人弄死。再找下一个顾主。
再有就是保母收费问题。家政公司一般平常每月收5000~6000元。可是保母之间都有联系,基本上每天都有。他们谈的内容是,老人湖涂不潮涂,要湖涂他们就好办了。还有就是顾主有没有单独再给些奖励等等。没给的或给的少的就产生情绪,家人不在时,能对老人好吗?
总之给老人顾保母一定要注意。不要把老人扔给保母就不管了。要经常过去或装攝像头,及时发现问题要及时处理。不成就换掉,或者诉讼法律。以保证老人安全的正常生活。
我家保姆是重庆人,〇四年三月来我家,伺候家中瘫痪老人,己经连续干了十六年零五个月了,此人工作细心,对病人爱护,关心无微不至,全家人都认可她,把她当家庭一成员,从四十多岁干到六十多岁了,是一位比较优秀的家庭保姆,
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